FLEKSJOBFORLØB

Vejen til varige fleksjob

Er du beviliget et fleksjob, er Capacent/IKU parat med netop de redskaber, der sikre dig grundig afklaring og størst mulig motivation i forhold til fremtidige jobmuligheder.  


Den individuelle sparring er nøglen

Vores erfarne konsulenter arbejder målrettet med at lære dig og dine kompetencer at kende. Hvor vil du jobmæssigt hen med de erfaringer, kompetencer, ressourcer og den motivation du har? På denne baggrund og med afsæt i en realistisk kompetenceprofil og erhvervsevne definerer vi sammen nogle realistiske jobmål for dig.
Et konkret værktøj til at understøtte denne afklaring er ofte etablering af en virksomhedspraktik, hvor du kommer ud og prøver dig selv af. Det overordnede mål er naturligvis at skabe de bedste betingelser for en ny og varig arbejdsmæssig succes for dig.


En klar struktur understøtter samtalen

Vores personlige tilgang samt vores sammensætning af redskaber sikrer dig trygge rammer og en god udvikling frem mod målet om et fleksjob.
Forløbet er bygget op omkring ti trin:

  1. Introduktion til dit forløb

  2. Selvanalyse, hvor vi kigger på dine arbejds- og uddannelsesforløb, faglige og personlige begrænsninger
  3. Kompetenceprofil med fokus på udarbejdelse af din personlige og faglige profil
  4. Dine muligheder opdelt i jobmål, jobmuligheder og prioriteter
  5. Cv udarbejdes med afsæt i Capacent/IKU's testede cv-skabelon
  6. Annoncerede og uopfordrede ansøgninger, herunder generelt om ansøgninger på annoncer og processen i forbindelse med skrivning af ansøgninger
  7. Netværk, hvordan opbygges det, og hvordan bruges et netværk i jobsøgningsøjemed?
  8. Jobsamtalen og den vigtige forberedelse hertil fordelt på gennemførelse, spørgeteknik, kropssprog, talesprog, påklædning
  9. Markedsføringsplan, hvad er dit marked og din målgruppe, hvordan skaber du en personlig markedsføringsplan og opfølgning?
  10. Evaluering af forløbet.

     

Et bredt netværk du kan trække på

Alle vores konsulenter har dagligt kontakt til virksomheder. Det er en del af vores arbejde, vi prioriterer meget højt, og vores erfaring siger, at netop vores netværk er med til at gøre en forskel. Vi arbejder struktureret med at udbygge netværket, og har derfor altid en bred palet af kontakter, vi kan trække på.
Gennem dette tætte samarbejde med virksomheder har vores konsulenter succes med at skabe fleksjob, tilpasse de enkelte job til borgernes skånebehov og i positiv forstand at udfordre kandidaterne og virksomheder til at tænke i nye løsninger – til gavn for arbejdsgiver og arbejdstager.
Hvis du ønsker at gå ind i et sådant fleksjobforløb hos Capacent/IKU, så kontakt dit lokale jobcenter, og forhør dig om dette.

Print Bookmark and Share