Fra rejseleder til Telmore
Tina kom til IKU, for at deltage i et jobsøgningsforløb. I begyndelsen var hun i tvivl om, hvorvidt hun kunne bruge sin baggrund som rejseleder – men efter en gennemgang af sine kompetencer og med hjælp fra en konsulent, blev Tinas ansøgning hurtigt målrettet kundeservice-funktioner, hvor hun senere skulle finde job. Tina føler, at tiden hos IKU har haft stor indflydelse på, at hun i dag er i job i kundeservice hos Telmore. Ikke blot fik hun hjælp til at afklare sine kompetencer, og dermed fokusere sin jobsøgning, men hun lærte også en række metoder til, hvordan hun kunne være ”en bedre ledig”, og dermed bedst muligt hjælpe sig selv tilbage på arbejdsmarkedet. Hun lærte meget om sin egen fremtoning, og hvordan dette kan bruges som et redskab til bedre at ”sælge” sig selv overfor en eventuel kommende arbejdsgiver. Hun lærte, at det var nødvendigt at erstatte sin passive og trygge jobsøgning bag computerskærmen – og opnåede større selvtillid og tryghed til at søge jobs både personligt og telefonisk. I stedet for passivt at vente på, at det næste afslag kom ind ad brevsprækken, fulgte Tina i stedet op på sine ansøgninger – og det lykkedes. Tina nåede sit mål: et job, hun brænder for, og hvor hun kan gøre brug af sine absolut bedste egenskaber.
Mød vores kandidaterTina kom til IKU, for at deltage i et jobsøgningsforløb. I begyndelsen var hun i tvivl om, hvorvidt hun kunne bruge sin baggrund som rejseleder – men efter en gennemgang af sine kompetencer og med hjælp fra en konsulent, blev Tinas ansøgning hurtigt målrettet kundeservice-funktioner, hvor hun senere skulle finde job. Tina føler, at tiden hos IKU har haft stor indflydelse på, at hun i dag er i job i kundeservice hos Telmore. Ikke blot fik hun hjælp til at afklare sine kompetencer, og dermed fokusere sin jobsøgning, men hun lærte også en række metoder til, hvordan hun kunne være ”en bedre ledig”, og dermed bedst muligt hjælpe sig selv tilbage på arbejdsmarkedet. Hun lærte meget om sin egen fremtoning, og hvordan dette kan bruges som et redskab til bedre at ”sælge” sig selv overfor en eventuel kommende arbejdsgiver. Hun lærte, at det var nødvendigt at erstatte sin passive og trygge jobsøgning bag computerskærmen – og opnåede større selvtillid og tryghed til at søge jobs både personligt og telefonisk. I stedet for passivt at vente på, at det næste afslag kom ind ad brevsprækken, fulgte Tina i stedet op på sine ansøgninger – og det lykkedes. Tina nåede sit mål: et job, hun brænder for, og hvor hun kan gøre brug af sine absolut bedste egenskaber.